Український інститут оголошує конкурсний добір на новостворену посаду представника/-ці УІ в Нідерландах.  

Започатковуючи інституційну присутність в Нідерландах, УІ розширює свою міжнародну мережу, що вже налічує представництва в Німеччині і Франції. У 2023 році Україна була включена до списку пріоритетних країн для культурної політики Нідерландів, які, у свою чергу, залишаються однією з пріоритетних країн для культурної дипломатії України.   

Основні завдання цієї ролі – посилення присутності та видимості української культури в Нідерландах, налагодження співпраці між дієвцями та інституціями культури з обох країн, планування і реалізація проєктів культурної дипломатії відповідно до мети та стратегії Українського інституту.  

Посада передбачає строкові трудові відносини з 1 лютого до 31 грудня 2025 року. Подовження терміну можливе, але не гарантоване, і залежатиме від успішного виконання поставлених завдань у 2025 році.  

Посада створена у співпраці між Українським інститутом та DutchCulture і співфінансується Міністерством освіти, культури та науки Нідерландів.  

Український інститут – державна установа культурної дипломатії у сфері управління МЗС. Метою діяльності Інституту є зміцнення міжнародного авторитету та розуміння України через потенціал культури.  

DutchCulture – це мережева та інформаційна організація міжнародного культурного співробітництва в Нідерландах, яка підтримує культурний та креативний сектори Нідерландів, державні органи та дипломатичні представництва в досягненні їхніх міжнародних цілей.  

Кого ми шукаємо? 

Ми шукаємо менеджерів/-ок культури з досвідом організації міжнародних культурних, мистецьких і комунікаційних проєктів, зацікавлених у професійному зростанні та розбудові культурної дипломатії України. У доборі можуть брати участь громадяни України, які проживають в Нідерландах або Україні.  

Основні обов’язки 

• Взаємодія з українськими та нідерландськими стейкхолдерами, розбудова зв’язків між культурними та освітніми установами обох країн; 

• Розробка проєктів у сфері візуального мистецтва, музики, літератури, кіно, перформативних мистецтв та академічному середовищі відповідно до стратегії Українського інституту; 

• Впровадження проєктів культурної дипломатії у співпраці з нідерландськими партнерами; 

• Залучення донорського і партнерського фінансування, підготовка і подання грантових заявок; 

• Моніторинг та оцінювання результатів діяльності. 

Основні завдання на 2025 рік 

• Дослідити можливості для розвитку культурних відносин між Україною та Нідерландами, скласти мапу ключових партнерів та інституцій культури; 

• Розробити і спланувати проєкти культурної дипломатії у сфері візуального мистецтва, музики, літератури, кіно, сценічного мистецтва та академічному середовищі; 

• Реалізувати короткострокові проєкти впродовж першого року роботи (2025); 

• Залучити фінансування від партнерів, донорів та грантових програм на 2025–2026 роки; 

• Підготувати проєктні пропозиції до плану діяльності Українського інституту в Нідерландах на наступний 12-місячний період (2026 рік). 

Орієнтовний графік 

1. Вивчення можливостей, картування сектору культури, налагодження зв’язків із потенційними місцевими партнерами (1–3 місяць) 
2. Розробка проєктів, подання заявок на доступні грантові програми (4–10 місяць) 
3. Реалізація запланованих короткострокових заходів і проєктів (8–10 місяців) 
4. Складання плану діяльності на наступний рік, оцінювання результатів, підготовка річного звіту (11–12 місяців). 

Умови роботи 

Для кандидатів/-ок, які проживають у Нідерландах: 

• Конкурентоспроможна заробітна плата відповідно до ринкових умов; 

• Місце роботи – Амстердам (повна зайнятість), з періодичними відрядженнями до України та по Нідерландах; 

• Обов’язкова наявність дозволу на працевлаштування в Нідерландах; 

• Офіційне працевлаштування в DutchCulture за строковим договором до 31 грудня 2025 року; 

• Дотримання трудового законодавства Нідерландів, включаючи дозволи на роботу, оподаткування та соціальне забезпечення;  

• Дотримання кодексу етики та професійних стандартів DutchCulture та Українського інституту; 

• Щоквартальне оцінювання ефективності роботи Українським інститутом. 

Для кандидатів, які проживають в Україні: 

• Конкурентоспроможна заробітна плата; 

• Місце роботи – Київ, з робочими відрядженнями до Амстердама тривалістю 2-3 тижні кожне (загалом близько 50% робочого часу). На час перебування в Амстердамі буде забезпечене житло; 

• Працевлаштування в Україні за строковим трудовим договором до 31 грудня 2025 року; 

• Дотримання трудового законодавства України, включаючи оподаткування та соціальне забезпечення;  

• Дотримання кодексу етики та професійних стандартів Українського інституту та DutchCulture; 

• Щоквартальне оцінювання ефективності роботи Українським інститутом. 

Чого ми очікуємо від вас?   

• Повна вища освіта, бажано у сфері культури, міжнародних відносин та/або комунікацій; 

• Вільне володіння українською та англійською мовами (рівень С1 і вище), володіння нідерландською мовою буде перевагою;   

• Досвід роботи й управління проєктами у сфері культури, медіа, громадському секторі; 

• Розуміння інституційного поля у сфері культури Нідерландів;   

• Вміння організовувати, налагоджувати й вдосконалювати процеси;   

• Спроможність якісно виконувати широке коло обов’язків, багатозадачність.  

Якщо вас зацікавила ця можливість, надсилайте CV та короткий мотиваційний лист з темою «Представник/-ця Українського інституту в Нідерландах» до 20 січня за адресою [email protected].  

Прохання вказати бажаний рівень заробітної плати (включно з обов’язковими відрахуваннями) залежно від обраного місця роботи (Київ або Амстердам).